工作励志唯美名言100句:唯美句子

你是我伴娘 2021-02-08

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工作励志唯美名言100句

工作励志唯美名言100句

(一) 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

(二) 你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。

(三) 老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。

(四) 老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动。

(五) 困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气。

(六) 上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。

(七) 失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。

(八) 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

(九) 上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。

(十) 也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。

(十一) 除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。

(十二) 该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。

(十三) 在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。

(十四) 在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。

(十五) 漫漫长路,你愿一人独撑,忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇。好样的,纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声。

(十六) 真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

(十七) 老板对你讲的道理,永远是对他有利的。

(十八) 职场中的升职,并非靠老板而是靠上司。

(十九) 偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。

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(二十) 如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。

(二十一) 老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

(二十二) 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

(二十三) 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

(二十四) 如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

(二十五) 站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

(二十六) 把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。

(二十七) 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

(二十八) 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。

(二十九) 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

(三十) 上司不是可效忠的,而是可利用的。

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(三十一) 在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。

(三十二) 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

(三十三) 很多失败不是因为能力有限,而是因为没有坚持到底。

(三十四) 偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

(三十五) 我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

(三十六) 选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样……

(三十七) 工作不会害你,只有人才会害你。

(三十八) 老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。

(三十九) 没有不合理的职场,只有不合理的心态。

(四十) 一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

(四十一) 今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。

(四十二) 职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。

(四十三) 上司夸你越多,你拿到的好处就越少。

(四十四) 中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。

(四十五) 有信念不一定成功,没信念一定会失败。

(四十六) 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

(四十七) 忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。

(四十八) 懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

(四十九) 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

(五十) 真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。

(五十一) 在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,常年为敌,两败俱伤是最坏的结果。

(五十二) 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。

(五十三) 在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。

(五十四) 对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。

(五十五) 在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。

(五十六) 志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

(五十七) 你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。

(五十八) 当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

(五十九) 上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

(六十) 老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

(六十一) 一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。

(六十二) 一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。

(六十三) 不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。

(六十四) 上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。

(六十五) 当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。

(六十六) 想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?

(六十七) 一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。

(六十八) 上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。

(六十九) 在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。

(七十) 勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

(七十一) 所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

(七十二) 我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。

(七十三) 这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。

(七十四) 往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

(七十五) 在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。

(七十六) 钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。

(七十七) 在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

(七十八) 神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。

(七十九) 真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

(八十) 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

(八十一) 人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。

(八十二) 让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

(八十三) 机会不会主动找到你,必须亮出你自己。

(八十四) 你追我赶拼搏争先,流血流汗不留遗憾。

(八十五) 对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。

(八十六) 我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。

(八十七) 有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

(八十八) 对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。

(八十九) 职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。

(九十) 我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

(九十一) 当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。

(九十二) 上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。

(九十三) 使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

(九十四) 含泪播种的人一定能含笑收获。

(九十五) 老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。

(九十六) 没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。

(九十七) 世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

(九十八) 恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。

(九十九) 老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。

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